Il s’agit pour les salariés d’apprendre à reconnaitre leurs émotions, les observer, les accepter et les maitriser afin de réduire les situations conflictuelles, les risques psychosociaux et leurs conséquences.
Conseil (activité suspendue)
ATMA Conseils répond aux besoins :
Des entreprises
qui rencontrent des difficultés dans leur gestion sociale et sont à la recherche de nouveautés pour faire face à des problèmes relationnels, de communication, d’absentéisme ou de turn-over.
Des écoles
qui souhaitent se démarquer en offrant à leurs étudiants, en plus de connaissances et compétences solides dans leur futur domaine d’activité, l’opportunité de se connaitre davantage et sous un nouvel angle pour mieux appréhender les défis du quotidien.
Les thèmes clefs traités par ATMA en entreprise
01
Maitriser ses émotions et son stress
02
Améliorer sa communication
et fluidifier ses relations
Il s’agit de permettre aux salariés d’adopter un mode de communication clair et responsable pour améliorer le climat social, renforcer la cohésion des équipes et gagner en performance.
03
Développer sa confiance
et dépasser la peur du changement
Il s’agit de donner l’opportunité aux salariés de faire tomber leurs barrières et d’utiliser des ressources encore non-exploitées pour que l’entreprise soit innovante, réactive et se démarque de la concurrence.
04
Conserver sa motivation
Il s’agit d’aider les salariés à garder du sens dans ce qu’ils font pour qu’ils restent impliqués. En reconnaissant la valeur de chacun, l’entreprise fidélisera ses salariés et développera son attractivité.
05
Gérer son temps et renforcer
ses capacités de concentration
Il s’agit de donner aux salariés les moyens de gérer leur temps et leurs priorités plus sereinement et d’accroitre leur capacité de concentration afin d’améliorer l’efficacité des équipes et la performance de l’entreprise.
Les thèmes clefs traités par ATMA au sein des écoles
01
Reconnaitre son potentiel et découvrir
de nouvelles facettes de soi
Il s’agit d’aider les étudiants à apprendre à écouter leurs besoins, leurs envies et de les aider à découvrir leurs potentiels pour qu’ils croient en eux et aillent au bout de leurs ambitions.
02
Apprendre à agir en conscience
Il s’agit d’accompagner les étudiants à gagner en clarté d’esprit et en stabilité pour qu’ils fassent preuve d’engagement dans leurs choix.
03
Adopter une vision permettant
de transformer chaque difficulté en opportunité
Il s’agit de permettre aux étudiants d’adopter une vision objective dans toutes situations pour apprendre à rebondir et grandir.
Les formules d’ATMA :
Modules collectifs
Des modules se déroulant sur une ou plusieurs demi-journées en fonction de la thématique traitée et de vos attentes
Suivi individuel
Un suivi pour répondre à des problématiques spécifiques
C’est une approche innovante, participative et dynamique favorisant la réflexion sur soi, le partage et la réalisation d’exercices individuels et collectifs expérientiels.
Pour tous renseignements ou devis, vous pouvez nous contacter sur contact@atma-conseils.com ou en appelant au 06 18 65 39 31